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跨越成长,急需大量人才

发表时间: 2020-07-31 11:39:46

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一   美导多名


岗位职责

1、对所负责区域的代理商和加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训及公司活动的推广与执行

2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作

3、针对加盟店制定活动方案,提升加盟店业绩

4、市场问题的跟进、处理、汇总以及市场相关信息的收集

任职要求

1、人品端正、皮肤好、气质佳。有美容师或者美容导师从业经历;

2、性格活拨开朗,善与人沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;

3、年龄在22—35岁之间,有培训及管理美容店相关经验优先。

4、具有吃苦耐劳的精神,能适应短期出差。


二 区域经理(5名)                                                                                                                                 

 岗位职责:                                                                                                     

1、负责区域市场规划及代理商的开发和管理工作;  

2、完成公司下达的各项网点拓展、回款、出货等任务指标;  

3、协助代理商进行市场规划及加盟店开发和管理工作; 

 4、督促和检查代理商团队市场开发、客情维护、形象建设、活动开展情况;

  5、推动公司品牌在市场的快速成长、维护公司品牌形象; 

 6、负责对本区域的人员进行日常管理和工作安排;  

7、负责对竞争品牌信息收集和反馈; 

 8、协助代理商制定品牌招商及促销政策。  

任职要求:  

1、专业线美容化妆品同等职位两年以上相关工作经验; 

 2、良好的职业素养,优秀的沟通及协调能力,能承受工作压力,必须适应全国出差;

  3、有较强的市场开拓能力、计划组织与控制管理能力,有一定的客户人脉网络,熟悉代理商网络;

  4、全面负责管辖区域内营销管理工作,有丰富的团队管理能力和活动策划能力


三 销售主管(2名):

岗位职责:  

1、负责开拓客户群,维护客户关系;  

2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;  

3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;

 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

  任职要求: 

 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 

 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力;  

3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 

 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系


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